首页 >yabo88亚博体育app标准化> 行业法规 > 详情
明确工作职责 营造良好氛围
2017-06-27

为配合海南省yabo88亚博体育app发展委员会对于海南省yabo88亚博体育app标准化建设的全面方针,全面落实标准化各项指标在海南亚博体育官方网国旅的实施。确保实现海南亚博体育官方网国旅日益壮大的发展目标,结合管理实际,切实加强各工作人员的行为标准,推动yabo88亚博体育app标准化工作规范化、制度化,更好的建立与市场发展相适应的长效管理机制,形成管理顺畅、机制严密、考核到位的局面。海南亚博体育官方网国旅已经于2016年标准化体系管理人员签订责任书。

一、明确yabo88亚博体育app标准化工作目标

yabo88亚博体育app标准化工作目标一经确定,必须严格执行。海南亚博体育官方网国旅各部门领导明确责任,层层签订目标责任状,高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性,认真分析研究目标责任书的各项内容,分解细化,落实到人,制定可行计划,确保完成各项指标内容。注重思想统一,不断强化责任意识,努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。

二、落实yabo88亚博体育app标准化职责

在签订责任书之后几个月内,各个管理人员强化措施、加强手段,确保目标任务的落实。实行责任追究制,及时掌握各部门的目标执行情况和工作进展情况,针对工作中出现的问题,组织专人认真加以研讨,及时解决。相比签订责任书之前,工作氛围明显增强,各部门人员工作动力明显增强。责任书强调奖惩兑现,严格监督员工行为,对于因工作失职影响任务完成的,要严格追究领导责任,确实不能胜任本职工作的,要及时进行调整。管理人员需履行职责,创造性地开展工作。这次责任书的签订,注重了责任、权利、义务的统一,注重了突出重点工作和把握全面工作的统一,期望在完成目标责任规定任务的同时,能够创造性地开展工作,在工作中力求有所创新,营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。    

三、联系实际,加强指导。

海南亚博体育官方网国旅联系实际,确保成效,结合工作内容的实际,突出工作重点,加强督促检查,完善目标考核办法,促进目标任务的完成。其强调上下同力,共建工作目标制度,公司各部室之间要积极加强协调和沟通,围绕yabo88亚博体育app标准化的总体工作目标,在及时了解和反馈情况的同时,对基层相关工作目标加强指导帮助。加强督促检查,加强协调服务,做到目标同向,工作同步。

因此,海南亚博体育官方网国旅与开展yabo88亚博体育app标准化相关管理人员签订责任书,不仅明确职责,细化工作任务,增强责任感,也是对员工工作表现的一种肯定。在工作落实当中,管理人员扮演者领头羊的作用,以点带面全面落实yabo88亚博体育app标准化的工作。