首页 >yabo88亚博体育app标准化> 行业法规 > 详情
保障yabo88亚博体育app标准化开展 规范建设性工作秩序
2017-06-27

一、规范yabo88亚博体育app标准化内容的实施

为配合海南省yabo88亚博体育app委关于落实yabo88亚博体育app标准化的计划,提高海南亚博体育官方网国旅yabo88亚博体育app服务质量,加强公司对标准化的执行力度,推进公司yabo88亚博体育app标准化工作,规范yabo88亚博体育app标准化的工作内容,明确标准化监督的相关细则。为保障yabo88亚博体育app标准化的顺利开展,实施有效的科学管理,提高工作效率,改进工作作风,减少或杜绝不良行为,实现公司管理标准化、制度化、规范化,使之更好地服务于公司。海南亚博体育官方网国旅特别制度监督、奖惩制度,以期规范yabo88亚博体育app标准化内容的实施。

二、巩固标准化开展所获得的成效

监督体系是在各种规章制度健全的情况下,对工作具体执行者,执行过程和结果的一种检验。目的是使其执行结果能够达到预期目标,它是日常管理工作中不可或缺的一把利剑。海南亚博体育官方网国旅相关负责人表示:“在企业运作中,单一的管理制度,只是对员工日常工作的要求和约束,要提升员工的工作积极性和效率,就必须明确划分工作结果的奖罚。无论这个利益是物质的,还是精神的,它都将对于企业的日常运作,产生极大的作用。因此,制定奖罚制度及监督制度能巩固现有的标准化开展所获得的成效”。

三、明确监督、奖罚制度相关内容。

海南亚博体育官方网国旅制定的奖罚制度设立了标准化考核小组,明确考核办法,使奖罚有制度可依。在企业运作中对员工进行有目的的奖励和惩罚,运用好奖罚推动yabo88亚博体育app标准化的落实。在监督、奖罚制度中,阐明标准化奖罚原则、规范奖罚程序,使奖罚体系流程化、体系化、精细化。监督管理制度明确组织机构及职责,指明对监督管理人员的要求,表明标准化监督管理的范围及内容,检查方式及针对反馈所处理的流程及方法。

四、抓住机遇,腾飞发展。

落实开展yabo88亚博体育app标准化是一个契机,海南亚博体育官方网国旅抓住机遇,组建标准化技术队伍,研究制定符合公司部门详情的监督、奖罚制度等相关制度,迎接挑战。经过几个月标准化的实施,海南亚博体育官方网国旅提升公司内部管理,明确管理目标,规范内部机制,统一思想体系,注重环境的营造,组织研讨工作中出现的问题,掌握详细情况,提出相对应工作方案。

海南亚博体育官方网国旅成为首批海南省yabo88亚博体育app标准化试点单位,为海南省yabo88亚博体育app业的发展贡献微薄之力。而监督管理、奖罚制度则是维系yabo88亚博体育app标准化的宝剑。yabo88亚博体育app标准化是市场经济发展的必然趋势,海南亚博体育官方网国旅追随市场的步伐,迈向yabo88亚博体育app标准化新篇章。